Crianças engajadas em Apoio ao Desenvolvimento em Grupo utilizando instrumentos de percussão na Musicoterapia Doremi

1 minuto a pé da Estação Suzumenomiya, cidade de Utsunomiya

Gestão do Apoio ao Desenvolvimento Infantil — Prioridade máximaOrientador Infantil — Contratação urgente

Vagas para Gestão do Apoio ao Desenvolvimento Infantil & Orientador InfantilAjude as crianças a dizer “Consegui!”—Ajude as crianças a dizer
“Consegui!”—
junto com elas.

Informações de recrutamento para Apoio ao Desenvolvimento Infantil e Serviços Diurnos Após a Escola especializados em musicoterapia. Você pode verificar o status atual de recrutamento e as condições de trabalho.

Você também pode simplesmente fazer perguntas sobre o conteúdo e as condições de trabalho.

PRIORITY OPENINGS

Vagas com prioridade de contratação

Os Responsáveis pela Gestão do Apoio ao Desenvolvimento Infantil recebem prioridade máxima e os Orientadores Infantis são recrutados com urgência.

Recrutamento de alta prioridadeFuncionário regular

OPENING 01

Responsável pela Gestão do Apoio ao Desenvolvimento Infantil

Salário mensal de 220.000 ienes a 330.000 ienesInscreva-se e consulte o Responsável pela Gestão do Apoio ao Desenvolvimento Infantil

Este trabalho desempenha um papel central no apoio às crianças e às suas famílias, criando planos de apoio e colaborando com organizações relacionadas.

Requisitos de aplicação

Aqueles que concluíram o treinamento para gerentes de Apoio ao Desenvolvimento Infantil

  • 1 minuto a pé da saída oeste da Estação JR Suzumenomiya
  • 120 dias de folga por ano
  • Sistema completo de fim de semana de dois dias
Veja os requisitos de recrutamento detalhados →
Recrutamento urgenteFuncionário em tempo integral/tempo integral

OPENING 02

Orientador Infantil

Salário mensal de 200.000 ienes a 270.000 ienesInscreva-se e consulte um instrutor infantil

Trabalharemos na musicoterapia e no apoio diário ao crescimento, fazendo uso de nossos pontos fortes, como piano, rítmica e inglês. Também damos as boas-vindas àqueles que desejam fazer uso de suas qualificações e aprendizado como especialista em Apoio ao Desenvolvimento Infantil.

Requisitos de aplicação

Aqueles que atendem a qualquer um dos seguintes: qualificação de nomeação de instrutor infantil, licença de ensino, qualificação de professor de berçário

  • 1 minuto a pé da saída oeste da Estação JR Suzumenomiya
  • 120 dias de folga por ano
  • 2 dias de folga por semana
Veja os requisitos de recrutamento detalhados →

OUR SUPPORT

Três formas de apoio
valorizadas pela Doremi.

Oferecemos suporte adaptado ao estágio de desenvolvimento e individualidade de cada indivíduo, começando pelo prazer da música. Este é um local de trabalho onde você trabalha em equipe para melhorar a qualidade do suporte e, ao mesmo tempo, aproveitar suas qualificações e experiência.

Veja detalhes detalhados do serviço →
01

Apoio ao Desenvolvimento em Grupo

Por meio de atividades de conjunto e ritmo, os alunos desenvolvem sua capacidade de interagir com outras pessoas e desenvolver a autoexpressão.

Ver detalhes de suporte →
02

Piano para o Desenvolvimento

Acumularemos pequenas experiências de sucesso e ganharemos confiança de acordo com o estágio de cada pessoa.

Ver detalhes de suporte →
03

Apoio Individual ao Desenvolvimento

Consideraremos cuidadosamente as características e objetivos do seu filho e forneceremos o apoio necessário.

Ver detalhes de suporte →

WORKPLACE

Um ambiente para se dedicar ao apoio a longo prazo.

1 minuto

Caminhe da estação Suzumenomiya

1 minuto a pé da saída oeste da Estação JR Suzumenomiya. Você também pode discutir o deslocamento de carro.

120 dias

feriado anual

Tanto os supervisores de desenvolvimento infantil quanto os Orientadores Infantis estão programados para ter 120 dias de folga por ano.

2 dias de folga por semana

Equilíbrio com a vida

As condições de trabalho permitem-me concentrar-me no apoio às crianças e, ao mesmo tempo, garantir férias.

equipe

trazer os pontos fortes para a mesa

Utilizaremos nossas respectivas experiências em áreas como bem-estar, educação, assistência infantil e música para fornecer apoio.

Recrutamento de alta prioridade

Responsabilidades da Gestão do Apoio ao Desenvolvimento Infantil

  • Deveres do gerente geral de apoio ao desenvolvimento infantil
  • Atividades de apoio ao tratamento
  • Operações de instalações

Estaremos no centro do planeamento de apoio e coordenação da equipa, e montaremos um apoio próximo da criança e da família.

Recrutamento urgente

Responsabilidades do Orientador Infantil

  • Atividades de apoio à reabilitação que incorporam música
  • Atividades infantis/suporte de vida
  • Operações de instalações, como preparação de registros

Utilizaremos nossas áreas de especialização para fornecer musicoterapia e suporte para a vida diária.

PART-TIME

Também estamos recrutando funcionários em meio período.

Procuramos funcionários em meio período que possam usar sua experiência e qualificações musicais para ajudar as crianças a se divertirem e a se sentirem realizadas.

FAQ

Perguntas frequentes antes de se inscrever

É necessária experiência profissional em música?

Não é obrigatório. Os gerentes de Apoio ao Desenvolvimento Infantil devem ter concluído o treinamento prescrito e os Orientadores Infantis devem ter uma qualificação de nomeação como instrutor infantil, uma licença de professor ou uma qualificação de professor de creche. Experiência em música, piano, ritmo, etc. é bem-vinda.

Posso discutir os detalhes do trabalho antes de me inscrever?

Sim. Por favor, informe-nos a posição desejada e o que você gostaria de confirmar através do formulário de consulta ou por telefone. Também agradecemos qualquer dúvida que você possa ter antes de decidir se inscrever.

Posso falar com você sobre sua experiência prática como tubo de erupção infantil?

Iremos orientá-lo enquanto verificamos seu status de treinamento e experiência anterior. Se não tiver certeza, entre em contato conosco primeiro.

Como ocorre o processo seletivo?

Após entrar em contato conosco, realizaremos uma entrevista presencial nas instalações e informaremos o resultado da seleção. Avisaremos com antecedência quais itens você precisará trazer.

HOW TO APPLY

Processo de candidatura/seleção

  1. 01

    Contate-nos

    Selecione "Sobre o recrutamento" no formulário e informe-nos a posição desejada. Também aceitamos consultas por telefone.

  2. 02

    Entrevista cara a cara

    Uma entrevista será realizada no local. Avisaremos com antecedência quais itens você precisará trazer.

  3. 03

    Notificação dos resultados da seleção

    Após a entrevista, iremos notificá-lo sobre o resultado da seleção.

As condições publicadas estão sujeitas a alterações. Por favor, verifique o status de recrutamento e as condições de trabalho mais recentes ao se inscrever.