PRIORITY OPENING

Responsável pela Gestão do Apoio ao Desenvolvimento Infantil

Apoio ao desenvolvimento infantil e Serviços Diurnos Após a Escola na cidade de Utsunomiya / Recrutamento de alta prioridade / Funcionário em tempo integral / Salário mensal de 220.000 a 330.000 ienes

Recrutamento de alta prioridade

Publicado em: 17 de agosto de 2026

Responsável pela Gestão do Apoio ao Desenvolvimento Infantil

Esta é uma vaga de emprego na Musicoterapia Doremi, uma empresa de apoio ao desenvolvimento infantil e Serviços Diurnos Após a Escola especializada em musicoterapia em Suzumenomiya, cidade de Utsunomiya, operada pela Halu LLC.

Este trabalho desempenha um papel central no apoio às crianças e às suas famílias, criando planos de apoio e colaborando com organizações relacionadas.

Tipo de empregoFuncionário regular
salárioSalário mensal de 220.000 ienes a 330.000 ienes
Local de trabalho1 minuto a pé da Estação Suzumenomiya, cidade de Utsunomiya
Tipo de serviçoApoio ao desenvolvimento infantil/Serviços Diurnos Após a Escola
Empresa operacionalHalu LLC
Detalhes do trabalho
Deveres do gerente geral de apoio ao desenvolvimento infantilAtividades de apoio ao tratamentoOperações de instalações
Requisitos de aplicação
Aqueles que concluíram o treinamento para gerentes de Apoio ao Desenvolvimento Infantil
salário
Salário mensal de 220.000 ienes a 330.000 ienesSalário base 200.000 ienes - 250.000 ienesSubsídio de qualificação de 10.000 ienes a 50.000 ienesSubsídio profissional 10.000 ienes - 30.000 ienesSubsídio de deslocamento pago separadamenteSem pagamento fixo de horas extrasPeríodo de teste: 3 meses (sem alterações nas condições durante o período)
Horário de trabalho
9h30 às 18h30 (intervalo de 60 minutos)Horas extras: Média de cerca de 5 horas por mês
Feriados/Férias
Domingos, feriados e um dia durante a semana (sistema completo de fim de semana de dois dias)120 dias de folga por anoLicença parental, licença remunerada, licença de parabéns e condolências, feriados de final de ano e ano novo, férias de verão, Golden Week
tratamento
Aumento de salário uma vez por ano, bônus duas vezes por anoSeguro de trabalho, seguro de acidentes de trabalho, seguro de saúde, pensão socialSuporte à aquisição de qualificação e sistema de treinamento disponívelÉ possível deslocar-se de carro/sistema de subsídio de reforma disponível

As condições publicadas estão sujeitas a alterações. Por favor, verifique o status de recrutamento e as condições de trabalho mais recentes ao se inscrever.